«ЕвразХолдинг» провел очередную реорганизацию сервисных подразделений
своих предприятий в Новокузнецке. Более 4 тысяч человек переведены на
работу в новую структуру – ООО «ЕвразСервис-Сибирь». Компания будет
отвечать за ремонты и техобслуживание Новокузнецкого,
Западно-Сибирского меткомбинатов и Абагурской аглофабрики. Людям,
ранее работавшим непосредственно в сервисных управлениях предприятий,
обещаны прежние соцгарантии.
Единая сервисная служба начала
формироваться еще в октябре прошлого года на базе ООО «НКМК-Сервис»,
работавшем с НКМК и Абагурской аглофабрикой ОАО «Евразруда». Сейчас к
этой структуре присоединены сервисные подразделения Запсиба
(«Запсибмеханосервис» и «Запсибэнергосервис»). В итоге и образовалось
ООО «ЕвразСервис-Сибирь». Как пояснил гендиректор компании Андрей
Горюнов, «в плановой схеме организации ремонтного бизнеса, которая
действовала раньше, был выявлен ряд минусов: в частности, нередко между
сервисными подразделениями возникали противоречия, не было комплексной
ответственности за обеспечение работоспособности оборудования, что, в
конечном итоге, сказывалось на его состоянии. Именно поэтому назрела
необходимость не только повышения эффективности работы сервисных служб,
но и создания принципиально новой системы технического обслуживания и
ремонтов».
Объединение сервисных служб, по словам Горюнова,
проведено для того, чтобы «сосредоточить все сервисные функции в одном
центре, создать единые принципы и подходы к сервисному обслуживанию
предприятий. Кроме того, единая сервисная служба дает возможность
вести единый учет затрат, систематизировать учет простоя (работы)
оборудования, системно воздействовать на основные производственные
подразделения в части требований к правильной эксплуатации
оборудования». Самый «тяжелый» вопрос, который задавали люди при
переходе в новую компанию, будут ли им сохранены «комбинатовские»
льготы. Разрешен он соглашением между компанией и первичной
профорганизацией «Кузнецкие металлурги», которое будет действовать до
подписания колдоговора «ЕвразСервис-Сибирь». В нем учтены практически
все льготы и социальные гарантии, предусмотренные в коллективных
договорах «НКМК-Сервис» и Запсиба: обязательное и дополнительное
медобслуживание, санаторно-курортное лечение, детское оздоровление.
Кроме того, для коллектива сохранены ряд льгот и различные виды
матпомощи.
Автор Татьяна Борисова газета "Кузбасс" №32(24996) от 25 февраля 2010 года